Les formations JCEF
BIENVENUE CHEZ VOUS
Etre capable de détecter les besoins et motivations du "prospect", trouver les arguments de présentation efficaces et adaptés
CAPTIVER SON ADITOIRE
Vaincre ses appréhensions. Surmonter ses handicaps. Transmettre 5/5 un message, une conviction, une idée...
COLLER VOS DECISIONS AU MUR
Etre capable d'identifier et de formaliser les décisions à prendre au sein d'un groupe. Etre capable de maîtriser une technique de prise de écision participative
COMMENT TRIONPHER DANS UN DEBAT
Ce séminaire souligne les principaux aspects d'un débat ou d'une discussion et suggère différents moyens de gagner au bout du terme. Il présente neuf suggestions pratiques qu'on peut utiliser lors d'un débat ou d'une discussion
COMMUNICATION : PEURS, MIROIR ET DECLIC
Etre capable de Mesurer entre l'image que l'on croit donner et l'image perçue par autrui. Identifier, expliquer et lever les différents freins à la communication
CONDUITE DE REUNION
Connaître les techniques à mettre en oeuvre pour faire progresser efficacement une réunion
CONFIANCE ET DELEGATION
Etre capable de déléguer en toute confiance. savoir responsabiliser en restant responsable. Etablir des stratégies de délégation. Pouvoir maîtriser ses propres craintes
CONFIANCE ET MANAGEMENT
Etre capable d'établir et de maîtriser la confiance pour optimiser des situations de management
CONNAISSANCE DU MOUVEMENT
Connaître l'historique du mouvement Jeune Chambre, de sa crétion à nos jours, ses idéaux et principes, ses structures. En bref, son environnement général. Acquérir une première approche de l'engagement et des possibilités "Jeune Chambre"
CREDO
Etre capable de présenter le credo devant une assemblée. D'expliquer l'historique et la connaissance du credo. D'analyser les ressentis des participants. Expliquer les trois axes du crédo : l'esprit, la société et l'homme
DEVELOPPEMENT D'UNE OLM
Enseigner aux membres qu'ils doivent améliorer les OLMs pour pouvoir acquérir de nouveaux membres. Leur montrer comment une OLM doit fonctionner afin d'attirer de nouveaux membres. Leur donner les outils et la connaissance pour leur permettre de commencer à améliorer leur OLM
DIRECTION DE COMMISSION
Etre capable de diriger une commission Jeune Chambre
DIRECTEUR DE COMMISSION suite
Etre capable de définir un projet de commission. Prévoir et réaliser ce projet. Intégrer et responsabiliser des observateurs
DOSSIER RECOMPENSE
Etre capable de réaliser un Dossier Récompense en respectant les règles établies par la JCI. Connaître la manière dont le jury juge un dossier récompense
DYNAMISEZ VOTRE MEMOIRE
ECOUTER
ECRIRE POUR ETRE LU
ENIGMA
EUREKA
EUREKA suite
FORMATION DES BUREAUX LOCAUX
GESTION D'OLM
GESTION DU STRESS
GESTION DU STRESS suite
GESTION DU TEMPS
INITIATION THEATRALE
L'ART DE L'IMPROVISATION
L'ART DE VIVRE AU QUOTIDIEN
L'EMPRISE DES SENS
LA BOITE A OUTILS
LA CHAISE
LA FORMATION, UNE AFFAIRE DE METHODO
LA GESTION CENTREE SUR LES EMPLOYES
LA JCEF AU COEUR DE LA VILLE
LA SATISFACTION DU CLIENT D'ABORD
LE CADRE A SUCCES
LEADERS D'AVANT GARDE
LES ODEURS
MANAGER EVOLUTIONNAIRE
METHODOLOGIE
MIND MAPPING
OBJECTIF REUSSIR
ORDONNANCER POUR GAGNER
ORIENTATION DES NOUVEAUX MEMBRES
OSER LE SUCCES
PARRAINAGE EFFICACE
PLANIFICATION DE PROJET
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
PROCEDURE PARLEMENTAIRE
PROJET DES NOUVEAUX MEMBRES
RELATION AVEC LA PRESSE
RESTER JEUNE, VIVRE LONGTEMPS
SAVOIR-VIVRE EN SOCIETE
TIRER PARTI DES REUNIONS
TRESORIER DE COMMISSION
TROUVER LA VOIX
UNE CHANCE DE REUSSIR
UNE EQUIPE POUR REUSSIR
VENDRE UN PROJET
VISION, MISSION ET VALEUR JC
Un renseignement ?